Insitoo-IT


Une troisième année en progression

Créée en juin 2007, Insitoo-IT terminera son troisième exercice à fin juin avec un chiffre d'affaires de 3 300 K€ soit  une progression annuelle de 45 %.

Cette croissance  confirme la bonne perception de nos services par un marché qui nous avait lors de l’exercice précédent offert une première reconnaissance et une progression de 85%.

Au 12 juillet 2010, la société compte 47 missions actives.

Ces résultats, au-delà de nos prévisions (tout comme en 2009), soulignent à la fois :

  • La qualité de notre écoute et notre capacité à répondre au mieux aux besoins de nos clients
  • Notre connaissance des savoir-faire et domaines de spécialisations de notre réseau de freelances.

Soit pour nos trois premières années un total de 17 clients actifs localisés en région lilloise, parmi lesquels : 

  • Des enseignes de la Distribution (secteur spécialisé, textile, alimentaire, bricolage, enfants, ...) ;
  • Des établissements de vente à distance (VAD) ;
  • Des établissements financiers et bancaires : Crédit conso, recouvrement, banque de détail ;
  • Un acteur majeur de la retraite, de l'épargne et de la prévoyance ;
  • Des entreprises du secteur industriel (art de la table, emballages alimentaires, …) ;
  • Une société nationale de transport ;
  • Un éditeur spécialisé « solutions progicielles métiers pour le secteur du Retail » ;
  • Une société spécialisée dans le développement et l’animation marketing de projets e-commerce.

Fédérateur de talents

Insitoo-IT propose aux entreprises les services de prestataires issus d'un réseau de freelances IT ou d'entreprises partenaires.

Insitoo-IT Fédérateur de talents, offre ses services dans les domaines des Technologies de l'Information pour accompagner, in situ, les entreprises dans la réalisation de leurs projets informatiques.

Cette proposition de valeur s'appuie sur un réseau de Freelances et s'adresse à la région Nord, Paris et Bruxelles.

L'ambition d'Insitoo-IT, son savoir-faire et la qualité de son réseau permettent de proposer des talents avec :

  • plus de réactivité et flexibilité
  • une plus grande proximité des besoins métiers des DOSI
  • un potentiel important d'expertises dans les domaines Etudes et Infrastructure
  • l'expérience reconnue du pilotage et de l'organisation de projets à la fois en AMOE et AMOA.





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Actualités SSII.




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